Duurzaamheid positief maken
Duurzaamheid is een breed onderwerp en het wordt niet door iedereen als positief en motiverend ervaren. Begrijpelijk, vind ik. Kijkend naar de gemaakte associaties met dit onderwerp. Tegelijkertijd zit hier de sleutel tot positieve verandering.
De magie in het moment. Het delen van mijn passie, intrinsieke motivatie en toewijding voor het toewerken naar een gezonde, duurzame wereld waarin alles en iedereen het goed heeft. En het laten zien van mooie vernieuwende voorbeelden is wat ik graag breng tijdens key notes, inspiratiesessies en interactieve workshops.
Voor mij gaat duurzaamheid om het realiseren van een schone, gezonde wereld met welzijn voor alles en iedereen die op onze aarde leeft. Graag neem ik mensen mee in het perspectief van het ‘overview effect’ wat astronauten hebben als ze vanuit een ruimtevaartuig naar de aarde kijken. Wat zie je dan? Hoe ziet een gezonde duurzame wereld eruit? Waar kunnen we naartoe werken? Hoe ziet jouw ideale wereld eruit? En welke associaties maken dit onderwerp voor jou positief?
Eerst verder vooruitkijken naar hoe de wereld er in het jaar 2050 – 2100 uit kan zien, maakt dat er over huidige belemmeringen en uitdagingen heen gekeken kan worden. Ook nodigt het uit om te ontdekken wat je gelooft dat mogelijk is. Naar mijn idee was Boyan Slat, de oprichter van The Ocean Cleanup, al lang gestopt in de afgelopen jaren als hij niet diep had geloofd dat het mogelijk is om het plastic in onze oceanen op te ruimen. Met prachtige resultaten als gevolg.
Helder maken waar je naartoe kan en wil werken, wat je interessegebieden zijn en waar je vanuit je persoonlijke kwaliteiten en mogelijkheden aan kunt bijdragen, creëert een positief perspectief wat in mijn ervaring een belangrijke motivator voor duurzaamheid is.
Op maat gemaakt
Vind je duurzaamheid als organisatie belangrijk en maak je jouw hele organisatie hier graag enthousiaster en meer betrokken voor? Dan help ik hier graag bij. Iedere inspiratiesessie of workshop is voor mij uniek. Ik stem hierbij af op de wensen en doelen van jou als opdrachtgever, jouw organisatiecontext en de deelnemers. Om zo de grootst mogelijke positieve impact te realiseren.
Vijf BEGIN-stappen
Aan de hand van de vijf BEGIN-stappen die ik in mijn boek ‘BEGIN met duurzaamheid’ beschrijf, geef ik een handvat om vanuit eigen motivatie, mogelijkheden en leiderschap invulling te geven aan duurzaamheid. Dit BEGINt met Bewustwording van een eigen beeld van een duurzame wereld.
In mijn ervaring is het vormen van een eigen visie op duurzaamheid de game changer voor het creëren van persoonlijke motivatie en enthousiasme om met dit onderwerp aan de slag te gaan. Het maakt helder wat duurzaamheid inhoudt, het sluit aan bij persoonlijke interesses en manieren van denken en het creëert bewustwording welke elementen van duurzaamheid aanspreken en welke mogelijkheden benut kunnen worden om positieve impact te maken. Dit verhoogt medewerkersbetrokkenheid en stimuleert pro-actief meedenken hoe duurzaamheid geïntegreerd kan worden in het eigen werkgebied.
Een positieve stimulans op intrinsieke motivatie, aandacht en inzet voor duurzaamheid
Fotografie © M. van Goethem-van de Graaf
